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Nos offres d'emploi

415 offres d'emploi à pourvoir

Conseiller Commercial (F/H) - LAVAL

28 septembre 2026

Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L’empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d’une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C’est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d’une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d’un réseau unique en France.

MayenneCDI

Conseiller Commercial (F/H) - MONTARGIS

28 septembre 2026

Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L’empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d’une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C’est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d’une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d’un réseau unique en France.

LoiretCDI

Conseiller Commercial (F/H) - Saint-Brieuc

28 septembre 2026

Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L’empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d’une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C’est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d’une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d’un réseau unique en France.

Côtes-d'ArmorCDI

Alternance - HR Administration Specialist

28 septembre 2026

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable HR Administration Services Manager, vous aurez pour principales missions de : * Participer au suivi des collaborateurs et gérer en autonomie le périmètre des alternants et stagiaires (onboarding et offboarding) * Répondre aux questions des collaborateurs, en ligne ou via notre portail, en lien avec nos politiques et process * Assurer la saisie des dossiers administratifs, ainsi que la réalisation des contrats de travail et des avenants * Assurer le suivi des reportings RH * Contribuer aux projets transverses du département * Participer à l’amélioration continue de nos différents process Vous développerez : * Votre connaissance du métier RH * Votre sens du service * Votre anglais professionnel RH VOTRE PROFIL Vous aimez: * Le travail en équipe * L'analyse des données et de situations RH complexes * être polyvalent(e) Formation: Ecole de commerce, Université, de niveau Bac+4 à Bac+5 Compétences comportementales / Soft skills: * Organisation et rigueur * Confidentialité * Sens du service * Curiosité et autonomie * Esprit d’équipe * Force de proposition Compétences techniques / Hard skills: * Législation RH * Excel * Outils RH/Paie POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

ParisAlternance

Entrepreneur AXA spécialisé en Assurances Collectives (F/H) - Dpt 16 - Charente

25 septembre 2026

Vous êtes en recherche d’un projet entrepreneurial ? Vous êtes plutôt BtoB que BtoC ? La fibre commerciale et le sens du service client font partie de vos qualités ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Devenir Agent général en Assurance Collective, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en se spécialisant dans les contrats collectifs d’entreprise visant à protéger les salariés et leurs familles. C’est également bâtir une entreprise dans laquelle vous serez libre de définir votre organisation et vos ambitions, tout en bénéficiant de l’accompagnement d’AXA pour lancer et réussir votre activité. Vos principales missions : * Créer et développer votre portefeuille client d’entreprises en protection sociale. * Définir votre propre stratégie de développement commerciale et assurer le suivi de votre portefeuille client. * Analyser et répondre aux besoins des entreprises en apportant des solutions adaptées. * Proposer un programme cohérent et mutualisé en matière d’Assurances collectives. Les plus du métier : * Une formation initiale indemnisée par AXA et une formation continue de haut niveau. * Un accompagnement technique et financier d'AXA au lancement de votre activité. * L’accompagnement d’un expert commercial AXA pour vous aider dans toutes les phases de développement de votre agence. * La constitution d’un patrimoine financier grâce à la valorisation, à terme, de votre portefeuille. * La notoriété d’un réseau unique en France.

CharenteIndépendant

Entrepreneur spécialisé en Assurances Collectives (F/H) - Dpt 19 Corrèze

25 septembre 2026

Vous êtes en recherche d’un projet entrepreneurial ? Vous êtes plutôt BtoB que BtoC ? La fibre commerciale et le sens du service client font partie de vos qualités ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Devenir Agent général en Assurance Collective, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en se spécialisant dans les contrats collectifs d’entreprise visant à protéger les salariés et leurs familles. C’est également bâtir une entreprise dans laquelle vous serez libre de définir votre organisation et vos ambitions, tout en bénéficiant de l’accompagnement d’AXA pour lancer et réussir votre activité. Vos principales missions : * Créer et développer votre portefeuille client d’entreprises en protection sociale. * Définir votre propre stratégie de développement commerciale et assurer le suivi de votre portefeuille client. * Analyser et répondre aux besoins des entreprises en apportant des solutions adaptées. * Proposer un programme cohérent et mutualisé en matière d’Assurances collectives. Les plus du métier : * Une formation initiale indemnisée par AXA et une formation continue de haut niveau. * Un accompagnement technique et financier d'AXA au lancement de votre activité. * L’accompagnement d’un expert commercial AXA pour vous aider dans toutes les phases de développement de votre agence. * La constitution d’un patrimoine financier grâce à la valorisation, à terme, de votre portefeuille. * La notoriété d’un réseau unique en France.

Indépendant

Conseiller Commercial (F/H) - CDI - Dpt 69

25 septembre 2026

Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L’empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d’une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C’est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d’une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d’un réseau unique en France.#LI-MJ1

CDI

Stage - Droit des affaires - Juillet 2027

25 septembre 2026

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS What You’ll Do Droit des Sociétés : * Assister à la préparation de l'Assemblée Générale d'AXA * Soutenir les opérations d'actionnariat salarié initiées par le Groupe * Rédiger les informations réglementaires (rapports annuels) * Préparer les rapports requis par la réglementation Solvabilité II * Mener des recherches en droit des sociétés et en droit boursier * Gérer les tâches de secrétariat juridique Transactions Financières : * Rédiger des accords de prêt * Assister aux opérations de financement internes et externes (financement de marché ou bancaire) * Mener des recherches juridiques en droit financier (droit boursier, droit bancaire, etc.) Fusions & Acquisitions et Partenariats Stratégiques : * Mener des recherches juridiques et rédiger des mémorandums * Soutenir les processus de due diligence * Assister aux signatures/clôtures et au suivi post-clôture (garanties, indemnités) Litiges et Réglementation : * Assister à la préparation du Rapport sur les Litiges du Groupe * Rédiger les informations réglementaires (rapports annuels) * Mener des recherches juridiques et rédiger des mémorandums VOTRE PROFIL Who You Are: * Formation : Dernière année d'un Master en Droit (Droit des Affaires ou Droit Bancaire). * Expérience : Un stage préalable en droit des sociétés (de préférence en gouvernance d'entreprise, droit bancaire ou Fusions & Acquisitions). * Compétences : Solides capacités de rédaction juridique, d'analyse et aptitude à gérer plusieurs priorités. * Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais (écrit et oral). * État d'esprit : Proactif, rigoureux, orienté business et capable de travailler dans un environnement international. Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas entièrement toutes les qualifications énumérées. Chez AXA, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse de notre entreprise. Nous garantissons une évaluation équitable des candidatures basée sur les compétences et nous nous adaptons aux besoins spécifiques. What We Offer * Un environnement de travail international - plus de 45 nationalités présentes sur site ! * Des bureaux à la pointe de la technologie au cœur de Paris avec possibilité de télétravail. * Remboursement à 60% du Pass Navigo. * Un Comité d'Entreprise généreux. * Restaurant d'entreprise et titres-restaurant. * Et le plus important : une expérience précieuse au sein d'une communauté active de jeunes talents ! Pendant le processus de recrutement, n'hésitez pas à informer les recruteurs de tout ajustement spécifique dont vous pourriez avoir besoin pour votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise : * Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète * Aux valeurs fortes * Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés * Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers ) * Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques. Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant. Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.

ParisStageTélétravail partiel

Conseiller en Indemnisation Corporel - (F/H)

25 septembre 2026

Mission et enjeux du poste : Dans le cadre d'une gestion individualisé des dossiers de victimes d’un accident corporel, le conseiller en indemnisation corporel a pour mission : * d’assister nos clients victimes d’accidents corporels, principalement sur les contrats MRH, pour des enjeux financiers inférieurs à 150 000 euros. * d’accompagner nos clients pour l’exercice de leurs recours corporels (possiblement avec un volet matériel) avec une information claire et continue tout au long de la vie du dossier ainsi que pour nos distributeurs * définir la stratégie à adopter pour poursuivre le recours corporel de nos clients en fonction des éléments de contexte, de la typologie de l’accident (Amiable, Judiciaire, Décès, Spécifiques (Sinistres Internationaux, Axa Partenaires, ... )) comme de la nature de la compagnie tiers Dans ce contexte, le conseiller sera amené à : * Déterminer les responsabilités et le droit à indemnisation de nos clients victimes * Accompagner les clients victimes le temps de la détermination de la consolidation de leurs séquelles comme pendant l’exercice du recours * Procéder à la mise en place de prestations adaptées aux besoins de la victime * Informer les distributeurs des étapes clés du dossier * Mettre en cause la compagnie du tiers responsable, déterminer les fondements juridiques à mettre en jeu, choisir les prestataires en adéquation avec la spécialité requise du sinistre. * Evaluer le dossier en respect des règles de la Direction Technique. * Lancer et suivre le recours jusqu’à obtention (recours subrogatoire ou compte client )

PessacCDI