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Nos offres d'emploi

415 offres d'emploi à pourvoir

Conseiller Commercial (F/H) - CDI - Dpt 80

24 septembre 2026

Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L’empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d’une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C’est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d’une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d’un réseau unique en France.

SommeCDI

Conseiller Commercial (F/H) - CDI - Dpt 50

24 septembre 2026

Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L’empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d’une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C’est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d’une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d’un réseau unique en France.

MancheCDI

Conseiller Commercial (F/H) - CDI - Ile d'Yeu

24 septembre 2026

Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L’empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d’une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C’est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d’une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d’un réseau unique en France.

CDI

Chargé de Développement Agence/Direction des ventes Centre (F/H)

24 septembre 2026

Vous aimez accompagner le développement commercial sur le terrain ? Vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance d’un réseau d’agences ? Au sein de la Direction des Ventes Centre, vous intervenez sur un secteur géographique confié, avec un périmètre de démarrage couvrant la région Ouest-Est (28, 41 et 45). Vous participez au partage des bonnes pratiques et à la réussite collective des projets de développement du réseau. Vous accompagnez les Agents Généraux et leurs équipes dans le développement de l’activité Grand Public. Votre action porte notamment sur les offres Prévoyance, Complémentaire Santé, Épargne, Retraite, Banque, Auto et Habitation. Vous collaborez étroitement avec l’équipe de circonscription coordonnée par l’Inspecteur Commercial et travaillez en synergie avec les différents experts métiers. Votre objectif : développer la dynamique commerciale Grand Public des agences générales, accompagner leur transformation et contribuer à l’atteinte des ambitions commerciales de la Direction des Ventes. En tant que Chargé de développement agence, vos principales missions sont : Développer la performance commerciale des agences * Accompagner les Agents Généraux et leurs équipes dans le développement de l’activité Grand Public sur les offres Prévoyance, Complémentaire Santé, Épargne, Retraite, Banque, Auto et Habitation ; * Déployer les actions nécessaires pour renforcer la dynamique commerciale et favoriser l’atteinte des objectifs de développement ; * Identifier les leviers de croissance et contribuer à leur mise en œuvre au sein des agences. Accompagner la montée en compétences des équipes * Animer des ateliers collectifs afin de développer les pratiques commerciales des équipes ; * Réaliser des séances de coaching, de training et des mises en situation pour renforcer les compétences des collaborateurs ; * Observer et débriefer les rendez-vous clients ainsi que les appels téléphoniques afin d’accompagner la progression des équipes ; * Former les agences à la création et au traitement des flux commerciaux ainsi qu’à la prise de rendez-vous téléphoniques. Piloter la transformation commerciale et digitale * Accompagner les agences dans l’appropriation des outils digitaux et commerciaux tels que Salesforce, les Sites Agent, les Fiches Établissement Google, eBusiness et les solutions d’Intelligence Artificielle ; * Piloter l’activité commerciale et les actions de transformation en cohérence avec les ambitions de la Direction des Ventes ; * Animer les temps forts commerciaux, les concours et les challenges destinés à soutenir la performance du réseau. Missions transverses * Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe de circonscription coordonnée par l’Inspecteur Commercial ; * Développer les synergies avec les différents experts métiers tels que les Inspecteurs Assurances de Personnes, les Développeurs Banque et les Chargés de Mission AGIPI ; * Contribuer au partage des bonnes pratiques et à la réussite collective des projets de développement du réseau. * l’accompagnement des agences dans leur transformation ; * les perspectives d’évolution professionnelle vers les métiers experts Épargne et Retraite ou Pros et Entreprises.

ToursCDI

Conseiller Commercial (F/H) - CDI - Dpt 88

24 septembre 2026

Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L’empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d’une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C’est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d’une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d’un réseau unique en France.

VosgesCDI

MANAGER COMMERCIAL (F/H) - CDI - Strasbourg

24 septembre 2026

Vous avez une fibre commerciale et vous cherchez un challenge à la hauteur de vos ambitions ? Vous avez la volonté de développer une expertise et proposer des solutions personnalisées à vos clients ? Rejoignez-nous pour devenir Inspecteur Commercial dans un réseau de distribution d'AXA France : AXA Prévoyance & Patrimoine ! Ce réseau est composé 1600 Agents généraux exclusifs, présents sur toute la France. Fort d’une méthode commerciale fondée sur l’analyse sociale et patrimoniale, d’une expertise et d’une éthique reconnues, nos Agents accompagnent une clientèle haut de gamme (dirigeants, chefs d’entreprise, cadres supérieurs et professions libérales) dans les domaines de la prévoyance, retraite, épargne et de la transmission du patrimoine. La croissance de ce réseau nécessite le renforcement de ses équipes d’encadrement commercial pour faire face aux défis de demain. Vos principales missions : 1. Détecter, évaluer et recruter une équipe d'Agents généraux Prévoyance & Patrimoine. 2. Intégrer, animer et accompagner les Agents généraux Prévoyance & Patrimoine au quotidien pour optimiser leurs actions commerciales. 3. Former les Agents généraux aux spécificités des métiers lié à l'assurance de personne et à la gestion de patrimoine. 4. Assurer le pilotage de votre périmètre et relayer la stratégie du réseau AXA Prévoyance & Patrimoine. 5. Veiller au respect de la déontologie lors de la mise en place des contrats. 6. En tant que cadre commercial, participer à des ateliers transverses d'échanges et de formations. Les avantages du métier : - L'opportunité de développer une expertise recherchée dans un domaine d'activité en croissance. - Une rémunération attractive comprenant un variable lié à la performance. - L'autonomie dans la gestion de votre centre de profit tout en faisant partie intégrante d'AXA France.

Bas-RhinCDI

Auditeur sinistres MRH (F/H)

24 septembre 2026

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé. Aujourd'hui, plus de deux millions de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée. Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat. Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante. Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous ! Vous allez aimer grandir à nos côtés. Vous allez aimer innover avec nous. Vous allez aimer que nos clients nous adorent. VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Au sein de la Direction du Secrétariat Général, vous serez rattaché à la Responsable du pôle Stratégie Contrôle Sinistres et Opérations dans une équipe de 6 collaborateurs. Vous aurez pour rôle de mener des campagnes d’audit, d’analyser les activités, organisations et procédures, de détecter les dysfonctionnements éventuels, les risques existants ou potentiels, de proposer des solutions d’amélioration. Les missions : Mener des campagnes audits des sinistres Multi Risques Habitation Produire les analyses et recommandations identifiées en termes d’optimisation de la charge technique, de la satisfaction client Réaliser des campagnes spécifiques de contrôles des activités de gestion des sinistres, identifier les éléments les plus pertinents à challenger, Veiller au respect des aspects règlementaires dans la gestion des sinistres Participer à la montée en compétence des équipes opérationnelles sinistres par le biais des recommandations identifiées lors des audits Suivre et participer, le cas échéant, au déploiement des plans d’actions consécutifs aux différentes campagnes, en lien avec la Direction des Sinistres notamment VOTRE PROFIL Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac + 2/3 minimum dans l’un de ces deux domaines : Assurances ou juridique. Vous disposez d’une expérience réussie principalement dans la gestion des sinistres matériels et potentiellement corporels dans le domaine Multi Risques Habitation. Vous maîtrisez : * Les conventions non-auto : IRSI, CIDECOP, CIDPIEC, CORAL, Assurances Cumulatives… * Les circulaires du GCA Au quotidien vous savez faire preuve : * D’aisance relationnelle et de capacité à travailler en équipe, * D’autonomie et de rigueur, * D’un esprit de synthèse et le sens des responsabilités, * D’une posture orientée recherche de solution * D’une capacité à collaborer avec différents acteurs des autres directions et des autres sites Le poste est basé à Rennes (35) ou Suresnes (92) à proximité de la Défense. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier : * D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; * D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; * D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; * De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité. * Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences. * Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons. * Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) * Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! * Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !

SuresnesCDITélétravail partiel